Wil je met een flinke groep collega’s, medewerkers of vrienden iets doen dat méér is dan alleen een dagje uit? Dan is een teambuilding-activiteit voor grote groepen echt een succes. Juist in grote gezelschappen merk je hoe bijzonder het kan zijn. Ineens zie je je stille collega fanatiek aanwijzingen roepen tijdens een citygame, of blijkt die ene nuchtere projectleider stiekem behoorlijk creatief te zijn tijdens een workshop. Het mooie is: buiten de werkvloer leer je elkaar op een heel andere manier kennen, zonder agenda’s of deadlines in je nek. Van avontuurlijke ontdekkingstochten door de stad, waarin de straten transformeren tot jullie eigen speelterrein, tot inspirerende samenwerkingsmomenten waarin jullie gezamenlijk iets creëren dat niemand alleen had kunnen voorstellen. Zin in een beetje avontuur? Dan zijn er genoeg sportieve uitdagingen die je groep niet alleen fysiek, maar ook mentaal bij elkaar brengen. Samenwerken, doorzetten, misschien zelfs een beetje buiten je comfortzone gaan – dat soort dingen. En voor wie denkt: “Doe mij maar wat relaxter”? Ook prima. Dan kies je gewoon voor een pubquiz, gezellige kroegspelletjes of een indoor activiteit waar het vooral draait om lol maken en samenzijn. Of je nou met vijftig mensen de stad in trekt of met een paar honderd man een grote hal vult, er is altijd wel iets dat precies bij jullie past. En geloof me: zo’n dag levert meer op dan alleen wat plezier. Het maakt jullie als groep sterker én zorgt voor herinneringen waar je later nog vaak aan terugdenkt – meestal met een glimlach.Kijk daarom eens naar alle ideeën die te vinden zijn op deze pagina voor teambuilding Brabant. Voor bedrijfsuitjes voor grote groepen kijk je op bedrijfsuitjes voor grote groepen. Personeelsfeest concepten vind je via personeelsfeesten grote groepen.
Waarom Onemotion? 
Test je kracht, slimheid en team
Zin om je collega’s eens op een heel andere manier uit te dagen? Dan is een Expeditie Robinson-uitje misschien wel…
Jouw team in de hoofdrol
Licht aan, camera klaar… en dan blijkt ineens dat jullie een film moeten maken. Tijdens deze filmwedstrijd als teambuilding verandert…
Om te jagen of gejaagd te worden
Rennen, verstoppen en elkaar fanatiek in de gaten houden — welkom bij het Jachtseizoen teamuitje. Tijdens dit spel is niemand…
Inclusief professionele Entertainers en decoratie
U kent het vast: een nummer begint en binnen drie seconden roept iemand vol overtuiging dat hij het weet. Alleen…
Terug naar de jaren negentig!
Wat was het toch een heerlijke tijd… zucht. De jaren 90. Een tijd waarin alles nét even eenvoudiger leek, iedereen…
Heerlijk 3-gangendiner en wandelen
Na een frisse wandeling komt alles weer even op z’n plek — hoofd leeg, benen in beweging en ruimte voor…
Winterland midden in zee
Zodra de boot aanmeert en je het sfeervol verlichte Forteiland oploopt, voelt het alsof je een winterfilm bent binnengestapt. Kaarslicht,…
Inclusief Bingomaster
Muziekkennis op kantoor heb je normaal gesproken nergens voor nodig. Tot de muziekbingo begint. Ineens blijkt die rustige collega van…
Maximaal 350 deelnemers.
Je hoeft geen ski’s te hebben aangeraakt om te weten dat het echte werk pas begint ná het skiën. Après-ski…
Ook met legertruck en korps mariniers
Tijdens deze dropping wordt het serieus… maar gelukkig niet té serieus. De tijd gaat terug naar de Tweede Wereldoorlog en…
Wie kan (bijna) alles?
Iedereen heeft zo’n collega… Die áltijd denkt dat ‘ie alles kan. Maar is dat ook echt zo? Of blijkt juist…
Ook met gekwalificeerde teamcoaching.
Jullie werken vast al een tijdje samen. Nu is het hoog tijd om de kracht van jullie team eens stevig…
Op zoek naar iets origineels voor een groot teamuitje? Iets dat niet alleen leuk is, maar ook echt mensen dichter bij elkaar brengt? Dan zit je in Nederland gebakken. Ons land barst van de steden waar je samen kunt lachen, spelen en ondertussen banden smeedt die je normaal op kantoor nooit zo sterk voelt. Combineer een bijzondere plek met een creatieve of sportieve uitdaging, en je hebt een dag die nog lang in de herinnering blijft hangen. Neem Amsterdam. Daar gaat teambuilding moeiteloos samen met iconische plekken: de grachten, het Vondelpark, de NDSM-werf. Je kunt kiezen voor een citygame waarbij de stad zelf je speelveld wordt, een creatieve workshop waar iedereen zijn verborgen talent laat zien, of gewoon lekker het water op voor een ontspannen boottocht. De hoofdstad is ideaal voor grote groepen, want er is altijd ruimte en genoeg variatie om een programma helemaal op maat te maken.
Rotterdam heeft weer een heel andere vibe. Met die stoere skyline, de Erasmusbrug en de Markthal als decor voelt een citygame hier meteen spectaculair. Dankzij de ruime pleinen en parken kun je er net zo makkelijk buiten als binnen aan de slag, wat handig is als het weer niet meewerkt. Den Haag gooit er nog een schepje bovenop met de mix van stad én strand. Van het Binnenhof tot de boulevard van Scheveningen: overal liggen kansen voor originele programma’s. Ideaal voor kleinere groepen van zo’n dertig man, maar ook perfect schaalbaar naar honderd deelnemers, verdeeld over teams die verspreid door de stad opdrachten uitvoeren. En dan Utrecht, met zijn sfeervolle grachten, hofjes en monumentale panden. Een citygame voelt hier intiem en historisch tegelijk, en een culinaire wandeling door de binnenstad maakt het helemaal af. Voor vijftig personen of meer is het een compacte, verrassende setting waar je in korte tijd veel kunt beleven. Verder naar het zuiden zijn Eindhoven en Maastricht absolute aanraders. Ook in Groningen en Nijmegen vind je volop mogelijkheden. Groningen bruist rond de Martinitoren en de Grote Markt, terwijl Nijmegen met haar Waalbrug en historische binnenstad het perfecte toneel biedt voor actieve én creatieve programma’s. Waar je ook heen gaat, of je nu een uitje plant met dertig, vijftig of zelfs honderd mensen: overal zijn er inspirerende plekken en activiteiten te vinden. En het mooiste? Zo’n dag is meer dan alleen gezellig samen weg zijn. Het is een investering in je team.
Een teambuilding organiseren voor tien collega's is vaak nog overzichtelijk. Je kiest een activiteit, reserveert een tafel en klaar. Maar zodra de groep groeit naar 30, 60, 70 of zelfs 100 personen, verandert een gezellig teamuitje al snel in een logistieke puzzel van formaat. Hoe groter de groep, hoe moeilijker het wordt om een datum te vinden waarop iedereen beschikbaar is. Er zijn collega's die op vakantie zijn, mensen die parttime werken, teams die op verschillende locaties zitten en altijd iemand die pas drie dagen van tevoren ontdekt dat hij een andere afspraak heeft. Bij grote groepen lopen de interesses flink uiteen. De ene collega wil graag een actieve outdoor challenge, terwijl de ander het liefst een workshop volgt met een kop koffie binnen handbereik. Hoe groter de groep, hoe belangrijker het wordt om een activiteit te kiezen die voor iedereen toegankelijk en leuk is.
Bij 30 personen kun je nog relatief eenvoudig afspreken op één locatie. Bij 70 of 100 deelnemers komen er ineens vragen op tafel als:
-Is er voldoende parkeergelegenheid?
-Kunnen mensen met het openbaar vervoer komen?
-Moeten er bussen worden geregeld?
-Waar laten we die collega die altijd als laatste vertrekt?
-De logistiek wordt al snel een project op zich.
Hoe groter de groep, hoe belangrijker de catering wordt. Die ene vegetarische collega, iemand met een glutenallergie en de persoon die alleen maar friet lust; bij honderd deelnemers is de kans groot dat alle dieetwensen vertegenwoordigd zijn. Gelukkig zijn foodtruck festivals en informele diners ideaal voor grote groepen. Mensen kunnen zelf kiezen en de sfeer is vaak veel ontspannen. Hoewel een teambuilding voor 30, 60, 70 of 100 personen meer organisatie vraagt, levert het vaak ook de leukste momenten op. De collega die tijdens een activiteit zijn verborgen talent ontdekt, het team dat onverwacht de winst pakt of die ene grappige gebeurtenis waar maanden later nog over wordt gelachen.
Een teambuilding voor 200, 300 of zelfs 500 personen? Dat is bijna een evenement op festivalniveau. Want hoe zorg je ervoor dat honderden collega's niet alleen een leuke dag hebben, maar ook daadwerkelijk met elkaar in contact komen, samenwerken en aan het einde van de dag niet het gevoel hebben dat ze op een stationsplein hebben rondgelopen? De eerste uitdaging begint al bij de locatie. Niet iedere vergaderlocatie, activiteitencentrum of horecagelegenheid kan zomaar honderden personen ontvangen.
Bij grote groepen moet je rekening houden met:
-voldoende binnen- en buitenruimte;
-voldoende parkeerplaatsen;
-sanitaire voorzieningen;
-cateringcapaciteit;
-meerdere subruimtes voor activiteiten;
-eventuele overnachtingsmogelijkheden.
Bij grote groepen is het risico groot dat deelnemers opgaan in de massa. De kunst is juist om ervoor te zorgen dat iedereen actief meedoet. Dat betekent:
-werken in kleinere teams;
-verschillende activiteiten aanbieden;
-zorgen voor voldoende begeleiders;
-veel interactie en afwisseling.
Bij 500 deelnemers kun je niet meer simpelweg roepen: "Iedereen verzamelen bij de ingang!"
Grote evenementen vragen om:
-duidelijke draaiboeken;
-een strakke planning;
-centrale informatiepunten;
-goede bewegwijzering;
-duidelijke instructies vooraf.
En zelfs dan is er altijd iemand die vraagt waar de lunch is terwijl hij er letterlijk naast staat. Hoe groter de groep, hoe belangrijker de catering wordt. Voor 300 personen een lunch organiseren is iets heel anders dan een broodje bestellen voor het teamoverleg. Steeds meer bedrijven kiezen daarom voor:
-foodtruck festivals;
-festivalpleinen;
-walking dinners;
-informele barbecueconcepten.
Een teambuilding voor 200, 250, 300, 400 of meer dan 500 personen is geen standaard bedrijfsuitje meer. Het is een compleet evenement waarbij logistiek, planning, catering, activiteiten en beleving samenkomen.
