Möchtest du mit einer großen Gruppe von Kollegen, Mitarbeitern oder Freunden etwas unternehmen, das mehr ist als nur ein Tagesausflug? Dann ist eine Teambuilding-Aktivität für große Gruppen genau das Richtige. Gerade in großen Gruppen merkst du, wie besonders so etwas sein kann. Plötzlich sieht man, wie der sonst so schweigsame Kollege bei einem Citygame begeistert Anweisungen ruft, oder es stellt sich heraus, dass der sonst so nüchterne Projektleiter bei einem Workshop insgeheim ziemlich kreativ ist. Das Schöne daran ist: Außerhalb des Arbeitsalltags lernt man sich auf ganz andere Weise kennen, ohne Terminkalender oder Deadlines im Nacken. Von abenteuerlichen Entdeckungstouren durch die Stadt, bei denen sich die Straßen in euren eigenen Spielplatz verwandeln, bis hin zu inspirierenden Momenten der Zusammenarbeit, in denen ihr gemeinsam etwas schafft, das sich niemand allein hätte vorstellen können. Lust auf ein bisschen Abenteuer? Dann gibt es jede Menge sportliche Herausforderungen, die eure Gruppe nicht nur körperlich, sondern auch mental zusammenbringen. Zusammenarbeiten, durchhalten, vielleicht sogar ein bisschen aus der Komfortzone herauskommen – solche Dinge. Und für alle, die denken: „Ich hätte es lieber etwas entspannter“? Auch kein Problem. Dann entscheidet ihr euch einfach für ein Pub-Quiz, gesellige Kneipenspiele oder eine Indoor-Aktivität, bei der es vor allem darum geht, Spaß zu haben und zusammen zu sein. Egal, ob ihr mit fünfzig Leuten in die Stadt zieht oder mit ein paar hundert Leuten eine große Halle füllt – es gibt immer etwas, das genau zu euch passt. Und glaubt mir: So ein Tag bringt mehr als nur ein bisschen Spaß. Er schweißt euch als Gruppe enger zusammen und sorgt für Erinnerungen, an die ihr später noch oft zurückdenken werdet – meist mit einem Lächeln.
Waarom Onemotion? 
Stelle deine Kraft, deinen Verstand und dein Team auf die Probe
Hast du Lust, deine Kollegen einmal auf ganz andere Weise herauszufordern? Dann ist ein „Expedition Robinson“-Ausflug vielleicht genau das Richtige…
Dein Team im Mittelpunkt
Licht an, Kamera bereit … und plötzlich stellt sich heraus, dass ihr einen Film drehen müsst. Bei diesem Filmwettbewerb als…
Wir prüfen die Verfügbarkeit für Ihre Gruppe in unserem Hotelnetzwerk.
Sind Sie auf der Suche nach einem Hotel für eine Gruppe von Kollegen oder Teamkollegen in einer bestimmten Stadt in…
Jagen oder gejagt werden
Rennen, sich verstecken und sich gegenseitig eifrig im Auge behalten – willkommen beim Teamausflug „Jagdzeit“. Bei diesem Spiel ist niemand…
Zurück in die 90er!
Was war das doch für eine herrliche Zeit… seufz. Die 90er Jahre. Eine Zeit, in der alles noch ein bisschen…
Ein köstliches 3-Gänge-Menü und Wandern
Nach einem erfrischenden Spaziergang kommt alles wieder ins Lot – der Kopf ist frei, die Beine sind in Bewegung und…
Maximal 350 Teilnehmer.
Man muss noch nie auf Skiern gestanden haben, um zu wissen, dass der eigentliche Spaß erst nach dem Skifahren beginnt.…
Ein Winterwunderland mitten im Meer
Sobald das Boot anlegt und Sie die stimmungsvoll beleuchtete Festungsinsel betreten, fühlen Sie sich wie in einem Winterfilm. Kerzenlicht, jahrhundertealte…
Auch mit Militärlastwagen und dem Marinekorps
Bei diesem Drop wird es ernst … aber zum Glück nicht zu ernst. Die Zeit geht zurück in den Zweiten…
Wer kann (fast) alles?
Jeder hat so einen Kollegen… Der immer glaubt, er könne alles. Aber ist das wirklich so? Oder entpuppt sich ausgerechnet…
Auch mit qualifiziertem Teamcoaching.
Ihr arbeitet sicher schon eine Weile zusammen. Jetzt ist es höchste Zeit, die Stärke eures Teams einmal auf Herz und…
bis zu mehr als 500 Teilnehmern
Was kommt dabei heraus, wenn man das beliebte Konzept „Escape Room“ mit dem Konzept eines Stadtspiels kombiniert? Die Antwort ist…
Auf der Suche nach etwas Originellem für einen großen Teamausflug? Etwas, das nicht nur Spaß macht, sondern die Menschen auch wirklich näher zusammenbringt? Dann bist du in den Niederlanden genau richtig. Unser Land strotzt nur so vor Städten, in denen ihr gemeinsam lachen und spielen könnt und dabei Bindungen knüpft, die ihr im Büro normalerweise nie so stark spürt. Kombiniere einen besonderen Ort mit einer kreativen oder sportlichen Herausforderung, und du hast einen Tag, der noch lange in Erinnerung bleibt. Nimm zum Beispiel Amsterdam. Dort lässt sich Teambuilding mühelos mit ikonischen Orten verbinden: die Grachten, der Vondelpark, die NDSM-Werft. Ihr könnt euch für ein Citygame entscheiden, bei dem die Stadt selbst zum Spielfeld wird, für einen kreativen Workshop, bei dem jeder sein verborgenes Talent zeigt, oder einfach auf das Wasser hinausfahren für eine entspannte Bootsfahrt. Die Hauptstadt ist ideal für große Gruppen, denn es gibt immer Platz und genügend Abwechslung, um ein Programm ganz nach Maß zu gestalten.
Rotterdam hat wiederum eine ganz andere Atmosphäre. Mit der imposanten Skyline, der Erasmusbrücke und der Markthal als Kulisse wirkt ein Citygame hier sofort spektakulär. Dank der weitläufigen Plätze und Parks kann man hier genauso gut draußen wie drinnen aktiv werden, was praktisch ist, wenn das Wetter nicht mitspielt. Den Haag legt mit der Mischung aus Stadt und Strand noch eine Schippe drauf. Vom Binnenhof bis zur Promenade von Scheveningen: Überall bieten sich Möglichkeiten für originelle Programme. Ideal für kleinere Gruppen von etwa dreißig Personen, aber auch perfekt skalierbar auf hundert Teilnehmer, die in Teams aufgeteilt sind und über die ganze Stadt verteilt Aufgaben erfüllen. Und dann Utrecht mit seinen stimmungsvollen Grachten, Innenhöfen und denkmalgeschützten Gebäuden. Ein Citygame fühlt sich hier gleichzeitig intim und historisch an, und ein kulinarischer Spaziergang durch die Innenstadt rundet das Erlebnis perfekt ab. Für fünfzig Personen oder mehr ist es ein kompakter, überraschender Rahmen, in dem man in kurzer Zeit viel erleben kann. Weiter südlich sind Eindhoven und Maastricht absolute Empfehlungen. Auch in Groningen und Nimwegen gibt es zahlreiche Möglichkeiten. In Groningen herrscht rund um den Martiniturm und den Grote Markt reges Treiben, während Nimwegen mit seiner Waalbrücke und der historischen Innenstadt die perfekte Kulisse für aktive und kreative Programme bietet. Egal, wohin die Reise geht, ob du nun einen Ausflug mit dreißig, fünfzig oder sogar hundert Personen planst: Überall gibt es inspirierende Orte und Aktivitäten zu entdecken. Und das Schönste daran? Ein solcher Tag ist mehr als nur ein geselliger gemeinsamen Ausflug. Er ist eine Investition in dein Team.
Ein Teambuilding für zehn Kollegen zu organisieren, ist oft noch überschaubar. Man wählt eine Aktivität aus, reserviert einen Tisch und fertig. Sobald die Gruppe jedoch auf 30, 60, 70 oder sogar 100 Personen anwächst, verwandelt sich ein geselliger Teamausflug schnell in ein logistisches Großprojekt. Je größer die Gruppe, desto schwieriger wird es, einen Termin zu finden, an dem alle Zeit haben. Es gibt Kollegen, die im Urlaub sind, Leute, die in Teilzeit arbeiten, Teams, die an verschiedenen Standorten sitzen, und immer jemanden, der erst drei Tage vorher feststellt, dass er einen anderen Termin hat. Bei großen Gruppen gehen die Interessen stark auseinander. Der eine Kollege wünscht sich gerne eine aktive Outdoor-Herausforderung, während der andere am liebsten an einem Workshop teilnimmt, bei dem eine Tasse Kaffee in Reichweite ist. Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird es, eine Aktivität auszuwählen, die für alle zugänglich ist und allen Spaß macht.
Bei 30 Personen ist es noch relativ einfach, sich an einem Ort zu verabreden. Bei 70 oder 100 Teilnehmern tauchen plötzlich Fragen auf wie:
– Gibt es genügend Parkplätze?
– Können die Teilnehmer mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen?
– Müssen Busse organisiert werden?
-Wo bringen wir den Kollegen unter, der immer als Letzter geht?
-Die Logistik wird schnell zu einem Projekt für sich.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird das Catering. Der eine vegetarische Kollege, jemand mit einer Glutenallergie und die Person, die nur Pommes isst – bei hundert Teilnehmern ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass alle Ernährungswünsche vertreten sind. Glücklicherweise eignen sich Foodtruck-Festivals und informelle Abendessen ideal für große Gruppen. Die Teilnehmer können selbst wählen, und die Atmosphäre ist oft sehr entspannt. Auch wenn ein Teambuilding für 30, 60, 70 oder 100 Personen mehr Organisation erfordert, sorgt es oft auch für die schönsten Momente. Der Kollege, der während einer Aktivität sein verborgenes Talent entdeckt, das Team, das unerwartet den Sieg davonträgt, oder jenes eine lustige Ereignis, über das man noch Monate später lacht.
Ein Teambuilding für 200, 300 oder sogar 500 Personen? Das ist fast schon eine Veranstaltung auf Festivalniveau. Denn wie sorgt man dafür, dass Hunderte von Kollegen nicht nur einen schönen Tag verbringen, sondern auch tatsächlich miteinander in Kontakt kommen, zusammenarbeiten und am Ende des Tages nicht das Gefühl haben, auf einem Bahnhofsvorplatz herumgelaufen zu sein? Die erste Herausforderung beginnt bereits bei der Wahl des Veranstaltungsortes. Nicht jeder Tagungsort, jedes Aktivitätszentrum oder jede Gastronomieeinrichtung kann einfach so Hunderte von Personen aufnehmen.
Bei großen Gruppen muss man Folgendes berücksichtigen:
-ausreichend Platz im Innen- und Außenbereich;
-ausreichend Parkplätze;
-sanitäre Einrichtungen;
-Catering-Kapazitäten;
-mehrere Nebenräume für Aktivitäten;
-eventuell Übernachtungsmöglichkeiten.
Bei großen Gruppen ist das Risiko groß, dass die Teilnehmer in der Masse untergehen. Die Kunst besteht gerade darin, dafür zu sorgen, dass sich jeder aktiv beteiligt. Das bedeutet:
-Arbeit in kleineren Teams;
-Angebot verschiedener Aktivitäten;
-Sicherstellung einer ausreichenden Anzahl an Betreuern;
-viel Interaktion und Abwechslung.
Bei 500 Teilnehmern kann man nicht mehr einfach rufen: „Alle am Eingang versammeln!“
Große Veranstaltungen erfordern:
-klare Ablaufpläne;
-eine straffe Zeitplanung;
-zentrale Informationsstellen;
-eine gute Beschilderung;
-klare Anweisungen im Vorfeld.
Und selbst dann gibt es immer jemanden, der fragt, wo das Mittagessen ist, obwohl er buchstäblich direkt daneben steht. Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird das Catering. Ein Mittagessen für 300 Personen zu organisieren ist etwas ganz anderes, als ein Brötchen für die Teambesprechung zu bestellen. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich daher für:
-Foodtruck-Festivals;
-Festivalplätze;
-Walking-Dinners;
-informelle Grillkonzepte.
Ein Teambuilding für 200, 250, 300, 400 oder mehr als 500 Personen ist kein gewöhnlicher Betriebsausflug mehr. Es ist eine umfassende Veranstaltung, bei der Logistik, Planung, Catering, Aktivitäten und Erlebnis zusammenkommen.
