Ein Tag voller guter Taten
Meer over Gute Taten im Teambuilding (CSR) Wer Gutes tut, dem widerfährt Gutes. Das ist ganz sicher kein Unsinn, und das werdet ihr bei diesem unterhaltsamen und edlen Teamausflug beweisen. Ausgestattet mit einem iPad zieht ihr in Teams durch die Stadt. Dort beantwortet ihr Fragen und vollbringt Heldentaten anhand von sehr unterhaltsamen Aufgaben – einfach mitten auf der Straße. Gemeinsam arbeitet ihr als Team daran, die Welt ein kleines bisschen schöner und besser zu machen
Wat kun je verwachten? Leuke alternatieven 
Der Teamausflug von „Goede Daden“ ist der Beweis dafür, dass es beim Teambuilding nicht immer darum gehen muss, zu gewinnen, zu rennen oder sich gegenseitig fanatisch mit Pfeilen zu beschießen. Manchmal macht die Zusammenarbeit gerade dann am meisten Spaß, wenn man gemeinsam etwas Gutes tut. Keine langen Besprechungen über „gesellschaftliche Wirkung“, sondern einfach: die Ärmel hochkrempeln, zusammenarbeiten und am Ende des Tages denken: „Hey … das hat sich eigentlich überraschend gut angefühlt.“ Bei diesem Teamausflug macht ihr euch als Team an die Arbeit und vollbringt eine oder mehrere gute Taten. Das kann alles Mögliche sein: bei einer gemeinnützigen Organisation helfen, etwas für einen guten Zweck basteln oder praktisch in der Nachbarschaft mit anpacken. Erwartet keine schwere Arbeit, sondern viel Spaß, Zusammenarbeit und Kollegen, die sich plötzlich als richtig begeistert erweisen, wenn es ums Helfen geht.
Und das Schöne daran ist: Das geht in den ganzen Niederlanden, jedes Mal mit einer ganz eigenen Atmosphäre. In Amsterdam bekommt der „Goede Daden“-Teamausflug eine energiegeladene, urbane Atmosphäre. Hier wird schnell umgeschaltet, kreativ mitgedacht und es zeigt sich, dass gute Absichten überraschend effizient umgesetzt werden können. In Utrecht ist alles kompakt und übersichtlich. Perfekt, um gemeinsam die Ärmel hochzukrempeln und sofort Ergebnisse eures Tuns zu sehen. Rotterdam geht die Sache praktisch an. Nicht zu viel reden, einfach machen. Hier sieht man Kollegen, die ohne zu zögern anpacken – und sich dabei besser kennenlernen. In Den Haag hat der Ausflug einen etwas gepflegteren Charakter, aber sobald alle beschäftigt sind, verschwinden die Berufsbezeichnungen und es dreht sich alles nur noch um die Zusammenarbeit. Eindhoven bringt clevere Ideen und kreative Lösungen mit. Hier wird nicht nur geholfen, sondern auch mitgedacht, wie es noch besser gehen kann. In Breda ist die Atmosphäre entspannt und herzlich. Hier wird mit einem Lächeln, einem Scherz und manchmal einer unerwarteten Portion Begeisterung geholfen. Groningen sorgt für Energie. Alle machen mit, niemand steht still, und der Teamgeist wächst mit jeder guten Tat. Und in Maastricht fühlt sich der „Goede Daden“-Teamausflug fast schon burgundisch an. Ruhig, aufmerksam und mit einem Blick für den gemeinsamen Moment.
Was diesen Teamausflug so besonders macht, ist, dass jeder etwas beitragen kann. Man muss kein Held sein, keine Erfahrung haben und schon gar keinen Kurs „Erfolgreich sein in 10 Schritten“ absolviert haben. Mitmachen reicht schon. Der eine übernimmt ganz von selbst die Führung (manchmal, ohne dass jemand darum bittet), der andere unterstützt ruhig im Hintergrund, und wieder ein anderer erweist sich vor allem als unverzichtbar für die Stimmung – oft mit trockenen Bemerkungen genau im richtigen Moment. Das Schöne daran ist: Ohne dass es sich wie eine Aufgabe oder eine Pflicht anfühlt, entsteht Zusammenarbeit fast von selbst. Aufgaben werden verteilt, Ideen entstehen spontan und plötzlich arbeiten alle zusammen, als wäre das schon seit Jahren so. Selbst Kollegen, die normalerweise lieber „mal zuschauen“, erweisen sich hier als überraschend aktiv – und sei es nur, um zu verhindern, dass sie wieder für die Schwerstarbeit eingeteilt werden. Und ja, es wird viel gelacht. Denn gemeinsam an etwas Gutem zu arbeiten bedeutet glücklicherweise nicht, dass es anstrengend, ernst oder belehrend sein muss. Im Gegenteil. Gerade weil die Atmosphäre ungezwungen ist, entstehen Scherze, kleine Pannen und Momente, über die man später noch herzlich lacht. Wie zum Beispiel jemand, der die Sache etwas zu fanatisch angeht, oder ein Team, das vollkommen davon überzeugt ist, dass dies wirklich der beste Ansatz ist … bis sich herausstellt, dass es auch anders geht. Was diesen Ausflug besonders macht, ist, dass man seine Kollegen plötzlich auf eine andere Art kennenlernt. Nicht als Position, Titel oder Rolle in einer Besprechung, sondern einfach als Mensch. Jemand mit Humor, Engagement, Geduld oder eben einem Talent zum Improvisieren. Das schafft eine Verbindung, die man an einem normalen Arbeitstag nicht so einfach aufbaut. Ein „Goede Daden“-Teamausflug an verschiedenen Orten in den ganzen Niederlanden ist daher verbindend, sinnvoll und überraschend unterhaltsam. Man geht mit einem Gefühl der Zufriedenheit nach Hause, mit neuen Erinnerungen und Geschichten, die noch lange nachwirken. Und sehr oft auch mit diesem einen Gedanken: „Warum machen wir das eigentlich nicht öfter?“
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Bei einem „Goede Daden“-Teamausflug tut ihr als Team gemeinsam etwas Positives für eure Umgebung. Das kann zum Beispiel Hilfe leisten, Unterstützung bieten, etwas auf Vordermann bringen oder eine Überraschung bereiten sein. Es geht darum, außerhalb des beruflichen Kontexts zusammenzuarbeiten und zu erleben, wie viel Spaß es macht (und wie sehr es verbindet), gemeinsam etwas Gutes zu tun.
Beides. Die Wirkung ist groß, aber die Atmosphäre ist vor allem entspannt und gemütlich. Es wird gearbeitet, gelacht und zusammengearbeitet, ohne dass es sich anstrengend oder belehrend anfühlt.
Nein. Du musst in nichts besonders gut sein, außer dabei zu sein. Die Aktivitäten sind einfach und für jeden zugänglich.
Eine stärkere Verbundenheit untereinander, neue Gespräche, viele Momente voller Lachen und das Gefühl, gemeinsam wirklich etwas bewirkt zu haben. Und das wirkt oft länger nach als jeder andere gewöhnliche Teamausflug.
